Programa de
Compliance
Sistema OSB
O Programa de compliance do Sistema OSB tem como objetivo garantir que todas as atividades e decisões estejam alinhadas aos princípios, valores e visão da nossa instituição, bem como as regulamentações e leis existentes. É fundamental que cada um de nós compreenda e siga as diretrizes estabelecidas pelo Código de Conduta e Políticas Internas, para garantir a integridade da nossa organização.
© Sistema OSB
Palavra do
Presidente
“A imagem e a reputação do Sistema OSB foi construída com muito esforço, através de um trabalho técnico e propositivo, realizado com integridade, imparcialidade e responsabilidade. É dever de todos nós membros do Sistema OSB, zelar pela nossa imagem que é referencia nacional no Controle Social.
Para isso é fundamental observar nosso Código de Condutas e as Políticas Internas que disciplinam como deve se dar o nosso comportamento e conduta em nossa entidade. É preciso sermos exemplo, para cobrar transparência, ética e integridade dos agentes públicos.
Cada um de nós deve, ler, conhecer, disseminar e aplicar este documento na íntegra, bem como as políticas, as diretrizes e os procedimentos do Sistema OSB e no caso de dúvidas sobre como agir diante de determinadas situações, buscar orientação junto ao Comitê de Compliance, para que possamos seguir executando com segurança o trabalho que cada Observatório desenvolve em sua cidade.”
Jean Sandro Pedroso
Presidente Observatório Social do Brasil
2017:
- MAIO: Parceria com Letícia Sugai - Veritaz para implementação programa de compliance no OSB.
- AGOSTO: Criação Comitê de Compliance.
- AGOSTO: Trabalho de sensibilização e apoio da alta administração.
- SETEMBRO: Instituição regimento Interno Comite de Compliance .
Compliance OSB
Linha do Tempo
2017:
- MAIO: Parceria com Letícia Sugai – Veritaz para implementação programa de compliance no OSB.
- AGOSTO: Criação Comitê de Compliance.
- AGOSTO: Trabalho de sensibilização e apoio da alta administração.
- SETEMBRO: Instituição regimento Interno Comite de Compliance .
2018:
- FEVEREIRO: Construção da matriz de riscos: análise de riscos.
- MARÇO: Revisão do Código de Conduta.
- MAIO: construção de políticas e procedimentos, medidas disciplinares.
2019:
- JULHO: Criação do Canal de denuncias do Sistema OSB.
- NOVEMBRO: Capacitação interna EAD sobre o Programa de Compliance.
2020:
- MAIO: revisão das políticas internas.
- AGOSTO: Eleição novos membros comitê de compliance.
2021:
- MARÇO: Adequação a Lei Geral de Proteção de dados.
2022:
- MAIO: Definição de Política relativa a conduta em anos eleitorais e cartilha explicativa.
- OUTUBRO: Eleição novos membros comitê de compliance.
Compliance OSB
Linha do Tempo
2017:
- MAIO: Parceria com Letícia Sugai – Veritaz para implementação programa de compliance no OSB.
- AGOSTO: Criação Comitê de Compliance.
- AGOSTO: Trabalho de sensibilização e apoio da alta administração.
- SETEMBRO: Instituição regimento Interno Comite de Compliance .
2018:
- FEVEREIRO: Construção da matriz de riscos: análise de riscos.
- MARÇO: Revisão do Código de Conduta.
- MAIO: construção de políticas e procedimentos, medidas disciplinares.
2019:
- JULHO: Criação do Canal de denuncias do Sistema OSB.
- NOVEMBRO: Capacitação interna EAD sobre o Programa de Compliance.
2020:
- MAIO: revisão das políticas internas.
- AGOSTO: Eleição novos membros comitê de compliance.
2021:
- MARÇO: Adequação a Lei Geral de Proteção de dados.
2022:
- MAIO: Definição de Política relativa a conduta em anos eleitorais e cartilha explicativa.
- OUTUBRO: Eleição novos membros comitê de compliance.
Princípios de Conduta
Na nossa imagem
Utilização da Marca
Imagem e Reputação
Nos nossos relacionamentos
Fornecedores e Parceiros de Negócios
Imprensa
Comunidade
Administração Pública
Órgãos Observados
Da nossa equipe
Assédio e Abuso de Poder
Respeito e Igualdade de Oportunidades
Participação e Militância Político-Partidária
Patrimônio e Recursos
Das nossas atividades
Prevenção à Corrupção
Conflito de Interesses
Recebimento de Doações, Brindes, Presentes e Hospitalidades
Atividades Paralelas
Informações Confidenciais
Segurança da Informação e Redes Sociais
Informações Financeiras e Contábeis
Atendimentos via Canal de Denúncia
das denúncias recebidas foram tratadas pelo Comitê de Compliance
Recomendações formais realizadas em 2022
orientações realizadas em 2022
OUVIDORIA OSB
CANAL DE DENÚNCIAS
Quando uma denúncia é feita por este canal, ela segue um processo rigoroso que garante o anonimato do denunciante e assegura a robustez de todos os trâmites.
Cases
Compliance OSB
“A imagem e a reputação do Sistema OSB foi construída com muito esforço, através de um trabalho técnico e propositivo, realizado com integridade, imparcialidade e responsabilidade. É dever de todos nós membros do Sistema OSB, zelar pela nossa imagem que é referencia nacional no Controle Social.
Para isso é fundamental observar nosso Código de Condutas e as Políticas Internas que disciplinam como deve se dar o nosso comportamento e conduta em nossa entidade. É preciso sermos exemplo, para cobrar transparência, ética e integridade dos agentes públicos.
Cada um de nós deve, ler, conhecer, disseminar e aplicar este documento na íntegra, bem como as políticas, as diretrizes e os procedimentos do Sistema OSB e no caso de dúvidas sobre como agir diante de determinadas situações, buscar orientação junto ao Comitê de Compliance, para que possamos seguir executando com segurança o trabalho que cada Observatório desenvolve em sua cidade.”
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